第一百二十九章 像是回到了最初

时光荏苒，如同庭院中那棵老罗汉松的年轮，一圈圈悄然扩散，记录着流逝的岁月。顾昕然小朋友已经不再是那个摇摇晃晃追蝴蝶的小豆丁，而是即将步入小学一年级的小小少女，继承了母亲清澈的眼眸和父亲偶尔流露的执拗神态。顾念安则已是挺拔的初中生，进入青春期，话语变少，但眉宇间的沉稳和偶尔对妹妹流露的呵护，依稀可见其父的风范。

顾氏集团在顾裴司的掌舵下，稳步发展，他将更多精力投向战略布局和可持续发展领域，集团的社会声誉与日俱增。林妤意的基金会已成为国内公益界的标杆，她虽不再事必躬亲，但把握着核心方向，其独特的视角和融合商业效率与人文关怀的模式，持续产生着深远影响。那个“城市记忆活化”项目获得了国家级奖项，成为行业典范，林妤意偶尔会受邀去高校或论坛分享经验，但她始终保持着低调与谦和。

生活似乎进入了一种稳定而舒适的节奏。但生命之河，总会在看似平静的水面下，酝酿着新的波澜。

一个寻常的周五傍晚，顾裴司比平时稍早一些回到家。念安在房间戴着耳机做作业，昕然正趴在客厅地毯上专心致志地画一幅色彩斑斓的画。林妤意从厨房端出最后一道汤，温暖的饭菜香弥漫开来。

一切如常，温馨宁静。然而，在饭桌上，顾裴司放下筷子，神色间带着一丝不易察觉的郑重，看向林妤意：“妤意，有件事，想和你商量。”

林妤意抬头，对上他的目光，心中微微一动。他很少用这样正式的语气在家庭餐桌上开启话题。连念安都察觉到了什么，悄悄摘下一只耳机。

“下个月，集团三十年庆典。”顾裴司缓缓道，“董事会和几个大股东的意思，希望借此机会，正式确立集团的下一代核心管理层架构。”他顿了顿，目光扫过念安，最终回到林妤意脸上，“他们提议，设立副董事长职位，并希望我开始逐步将部分核心决策权移交。”

林妤意瞬间明白了这话语背后的重量。这不仅仅是职位变动，更是关乎顾氏帝国未来权力交接的序幕。她注意到顾裴司说的是“他们提议”，而非他的决定，这表明他内心或许有所考量。

“你是怎么想的？”林妤意放下碗筷，平静地问。昕然看看爸爸，又看看妈妈，虽然不太懂，也乖巧地安静下来。

顾裴司沉吟片刻，道：“从集团长远发展来看，未雨绸缪，培养接班人，是必然之路。只是……”他微微蹙眉，“念安还小，学业为重，我不希望他过早被卷入这些事务。而且，这副担子，非同小可。”

他的顾虑显而易见。让一个初中生接触庞大的商业帝国核心，压力巨大，且可能影响其正常成长。但若迟迟不确立接班人，又可能引发内部的不安和外界的猜测。

林妤意沉默了一会儿，没有直接回答关于念安的问题，而是问了一个看似不相干的问题：“裴司，你还记得我们刚结婚时，你说希望有一天，能卸下重担，陪我周游世界吗？”

顾裴司愣了一下，随即眼中泛起一丝温柔的笑意：“当然记得。那是我的承诺，从未忘记。”

“那现在，是时候开始考虑如何实现这个承诺了吗？”林妤意微笑着，目光却意有所指地看向他，“或者说，除了传统的‘子承父业’，是否还有其他的可能性，来确保顾氏这艘大船在未来能继续平稳航行，又能让你我，以及孩子们，拥有更多选择自己生活的自由？”

顾裴司是何等聪明的人，立刻捕捉到了她话中的深意。他的眼神变得深邃起来，手指无意识地在桌面上轻轻敲击着。饭厅里一时安静下来，只有时钟滴答作响。

念安虽然戴着耳机，但隐约听到了父母的对话，尤其是关于“接班人”的字眼。他低下头，看着课本上的公式，心里有些乱。他从小就知道自己身上承载的期望，但他对商业的兴趣远不如对物理和编程浓厚。他喜欢的是逻辑和创造，而非谈判和管理。这份沉默的压力，他一直埋在心里。

几天后，顾裴司召开了一次非正式的家庭会议，参与者只有他和林妤意。他将一份初步构思的方案放在了林妤意面前。

“我思考了你的话。”顾裴司的眼神明亮，带着一种豁然开朗的兴奋，“或许，我们可以打破常规。不一定非要让念安立刻成为焦点。我们可以建立一个更为现代化、制度化的管理体系。”

他详细阐述了他的构想：设立一个由数位经验丰富、彼此制衡的核心高管组成的“执行委员会”，负责日常运营和大部分战略决策。同时，成立一个独立的、拥有监督权的董事会特别委员会。而顾家作为最大股东，保留对重大事项的最终决策权，但这个权力可以不必集中在一个“接班人”身上，而是由家庭成员共同行使，或者委托给值得信赖的专业人士。

“这样，”顾裴司总结道，“既保证了集团的稳定和效率，也给了念安，甚至昕然，未来更多的选择空间。他们可以按照自己的兴趣发展，不必被强行绑在家族事业上。如果他们将来有能力并且愿意，自然可以进入核心层；如果不愿意，也可以作为股东，享受生活，追求自己的梦想。”

林妤意仔细听着，眼中赞赏的神色越来越浓。这个方案跳出了传统的窠臼，更加灵活，也更符合现代企业治理的趋势，更重要的是，它充满了对子女个体意愿的尊重。

“这个方案很好。”她肯定地说，“但推行起来，可能会遇到阻力。那些元老，那些习惯了传统模式的人……”

“我知道。”顾裴司点头，语气坚定，“但这关乎顾氏未来几十年的健康，也关乎我们家庭的幸福。再难，也要去做。而且，”他看向林妤意，目光灼灼，“我需要你的帮助。你在基金会推动变革的经验，你对人心的洞察，对我至关重要。”

这一次，林妤意没有犹豫。这不仅是集团的事务，更是关乎他们家庭未来走向的大事。她郑重点头：“好，我们一起。”

接下来的几个月，顾裴司和林妤意如同并肩作战的伙伴，开始小心翼翼地推动这场静悄悄的变革。顾裴司在台前，与董事会成员、核心高管逐一沟通，阐述新架构的必要性与优势，展现其深思熟虑和决心。林妤意则在幕后，运用她高超的沟通技巧和亲和力，与一些持保留意见的元老及其家眷建立联系，从情感和理念上软化可能的阻力，同时协助顾裴司完善方案的细节，使其更具可操作性和人性化。

这个过程并非一帆风顺。有质疑，有观望，甚至有一些暗流涌动。但顾裴司的权威和林妤意的智慧形成了完美的互补。他们一个刚毅果断，一个柔韧通透，共同化解了一个又一个难题。

在这段忙碌而充满挑战的日子里，他们的感情也经历了新的淬炼。深夜的书房，常常亮着灯，两人对着图纸和数据反复推演，时而争论，时而默契地相视而笑。他们不仅是爱人，更是最可靠的战友，这种深度捆绑共同奋斗的经历，让他们的默契与信任达到了新的高度。

一天晚上，终于初步说服了一位最难啃的元老后，两人疲惫却兴奋地回到家中。已是深夜，孩子们早已睡下。他们坐在露台上，开了瓶红酒舒缓神经。

夜风微凉，星空璀璨。林妤意靠在顾裴司肩上，看着远处城市的灯火，轻声说：“有时候觉得，我们好像又回到了刚结婚时，一起面对风浪的时候。”