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婆家嫌我不会生?嫁军官一胎三宝

第137章 要不,你就留下吧

作者:吃葡萄

许阔沉默片刻,“好,我知道了。”

卢茵茵:“……”

每次都说知道了,知道了。

就是不听话。

还不是想干啥就干啥吗?

“你到底知道啥了,我的意思是,你别往我这儿跑,要不然别人又说是我勾引你,什么难听话都往我身上扣,你啥事没有。”

许阔无法反驳,她能这样想,还是因为老妈伤害难听了。

“嗯,我知道了。那我现在就走吧,如果你有什么需要,就联系我。”

他说着,又掏出一张纸,“也可以联系这人,这是我的朋友,靠得住的,在这边也算是站稳了脚跟。”

卢茵茵抿抿嘴,“你……这几天去见朋友,就是为了这事?想把我托付给别人吗?”

许阔点点头,就去玄关拿了外套。

有些事情过犹不及。

能跟她在一起,他确实开心。

但是确实也可能给她带来麻烦,要是害得她被骂,那就是他自私了。

也不用等明天,今天就回去得了。

见他打开门出去,卢茵茵捏着那张纸,心里也有些不是滋味。

好歹,人家帮了她。

她立刻过河拆桥,是不是也不合适啊。

“许阔。”

许阔回头看她,“怎么了。”

卢茵茵轻咳一声,“你不是明天才忙吗?今天就留下来吃晚饭呗。”

她有些扭捏,“那个,我刚刚说话有些不好听了,你别往心里去。”

许阔听她软了语气,倒是也不好坚持要走,要不然显得小心眼儿生气了。

“我要是留下了,不会给你添麻烦吧?”

“也不差这一晚上。”

许阔自然是恭敬不如从命,他本来,也不那么想走。

罗姐觉得两人怪怪的,不是说是夫妻吗?

一会儿客气,一会儿生疏的。

卢茵茵见她目光怪异,也没有解释什么。

晚上,许阔还是和她住在一起,毕竟,都觉得两人是夫妻,睡一个屋是正常的。

也睡了好几天了,再不习惯也都习惯了。

卢茵茵生完孩子,就没那么好色了,也没什么多余的心思。

夜深人静,还是多少有些尴尬的,她选择装睡,不打算说什么。

许阔却问她,“你这辈子都不打算结婚了吗?”

卢茵茵想了会儿,才幽幽开口,“没什么打算,凭缘分吧。这种事情,也不好说。”

哪儿说的清呢。

现在是觉得结婚很麻烦,暂时没有这个打算。

但是保不齐哪天真遇到一个特别特别喜欢的,会改变主意也不一定。

虽然可能性不大。

也不用把话说的太死。

无论什么时候都要记得给自己留一个台阶下。

许阔默然,这意思挺明白的了,可能会结婚,但是没有遇到想结婚的。

也就意味着,卢茵茵确实不喜欢他。

有些伤人。

可也是没办法的事。

他没再说话了,免得自取其辱。

感情的事情很难强求,走一步看一步。

第二天,卢茵茵彻底醒来的时候,许阔已经走了。

天不亮的时候察觉他起身了,她也没管,又没有功夫去送他,就不用告别了。

但是,不得不说,多少有些不习惯。

主要是现在依旧忙碌,少了一个劳动力,家里的活就变多了。

有些手忙脚乱的。

卢茵茵心想,还是需要一点野心,要赚更多的钱,才能找人帮忙带孩子,才能让生活变得更好。

要不然,也不至于这会儿惦记着许阔。

不过因为事儿多,转头就把这些事情丢在了脑后。

时间慢悠悠的过去,培训得也差不多了,大家都挺努力的,该学的也学了。

但是想要把大家都变成卫姐那样专业的,并非一朝一夕之事。

需要更多的实践,而且每个人的领悟力不一样,也需要更多的时间来积累经验。

所以,刚带出来的人,目前还是做普通的保姆。

之前想要月嫂的,其实也没有那么挑剔,就是看上了卫姐,但是卫姐不愿意去,客户当时也愿意退而求其次。

主要是公司跑不了,就在小区里头呢。

多少也是有些信任度的。

而且,还可以试用。

合适才会留下。

这个客户,就是不太想要丈夫那边的亲戚来,觉得这种模式合适。

第一个客户,当然是把学的最好的推过去了,比现在的保姆市场价要稍微高一点。

卢茵茵不觉得有什么问题。

她是赚取信息服务费的,也不能让来做工的人吃亏,本来就挺不容易的,还要抽她们的成,让她们手里的钱更少,那也不合适。

最起码要保证,她们的工资不低。

溢出来的价格,自然是由客户来承担的。

属于是你情我愿的事。

再说了,价格稍微高一些,也会让人觉得高端一点。

说句不好听的话,现在请得起保姆的,或者说有请保姆意识的人,根本就不在乎一个月多10块还是8块的。

相反,价格稍微高一点点,又靠得住,还有公司做媒介,反而能让她们觉得放心,也觉得有面。

卢茵茵直致力于往这方面发展。

目前只有一个客户,不过这个小区的入住率很高,相信还会有第二位的。

而且距离不远处的地方,也已经在盖房子了,外来的富商也多。

虽然说外来务工的人也多,按理来说核心竞争挺大的。

但是,保姆是一个对雇主家私密很强的工作,中间能有一个公司做沟通,也能让人放心不少。

卢茵茵是希望,大家能够赚到钱的,但是同时也要给雇主保障。

也做了一些安排。

因为已经办了身份证了,她确实也做了不太合理的强制措施。

比如,暂时扣下身份证。

说句实在话,这种行为在以后,是不合法的。

但是对于眼下的情况来说,是最有效的措施。

虽然说这些家政人员的来历是很清楚的,是每个人的性格不相同。

如果说在派遣出去工作的过程中,肆意妄为,给雇主造成了损失呢?

所以在培训的过程中,卢茵茵不止一次暗示,如果做了什么让雇主家遭受的损失的事,这是违法的行为。

同时再把身份证扣下,也会让人有顾忌。

雇主那边已经出了钱,不能再让别人承担风险损失。

她这么做,也是为了给出保障。

说句难听话,所谓的信息服务又包括中介,都属于无本的买卖,在这过程中一定要起到平衡或者是给双方保障的作用。

她为了员工,也制定了一些规矩。

如果雇主录用,就需要在公司交三个月的保姆的费用,到时候如果解雇的话,也要给出合理的理由。

这样也能保证,大家的工资不会受到拖欠。

这个条件很苛刻。

但是,她始终认为,万事开头难。

一个好的企业,一定是要从头把口碑做好的,员工的保障也必须有。